【　職場体験講習受講奨励金制度　】

職場体験講習受講奨励金制度で奨励金をゲットしよう。

再就職のためになる職場体験

実際に会社に行って職場体験することは、転職、再就職活動をしているあなたのためになることです。

受講奨励金でこれを推進しているのが、職場体験講習受講奨励金制度です。

この制度は、ハローワークに求職を申し込んでる人の中で４５～５９歳までの年齢の人に限定されており、

なおかつ、ハローワークの所長がこの講習体験が再就職に役立つと判断した人のみしか利用できません。

以下に職場体験講習奨励金を受けるまでの手続きを示します。

①ハローワークに求職の申し込みをする

②ハローワークの受講推薦を受ければ、職場体験講習を受講

③職場体験講習が修了した時点で受講奨励金の支給申請をする

④支給申請日から約１ヶ月後に指定する口座に受講奨励金が振り込まれる

この奨励金の金額は、受講日数により次のようになります。

①５日以上８日以下・・・３万円

②９日以上１２日以下・・・６万円

③１３日以上１６日以下・・・９万円

④１７日以上・・・１２万円

また受講中の事故に対して傷害保険や賠償責任保険が用意されてますので、不測の事態にも安心です。

今まで経験した業種から別世界へ転向しようとする４５歳以上の方はこの制度を利用することをお勧めします。